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persolog® Perfil de personalidade online

O perfil detalhado com os 7 níveis de interpretação do Perfil de personalidade para sessões de coaching ou seminários de vários dias

  • Público-alvo: Personalidade que pretende analisar a sua personalidade no seu ambiente profissional e/ou privado
  • Áreas de aplicação: Desenvolvimento da Personalidade, desenvolvimento profissional, desenvolvimento de equipas, coaching e aconselhamento, gestão de conflitos
  • Informação sobre o produto: Perfil em linha com o aspeto do perfil impresso, 49 páginas, 4 cores
  • O perfil abrangente com todos os 7 níveis de interpretação.
  • Baseado nas 4 dimensões comportamentais D (dominante), I (influente), S (seguro) e C (cauteloso).
  • Contém o questionário original de personalidade persolog®.
Número de produto: DE-IN100_04/22_V1.0_WW
Formato
Lingua
Versão
Informações de produto "persolog® Perfil de personalidade online"
  • Perfil em linha. A avaliação é disponibilizada em formato PDF. Os perfis online são criados através do persolog®. Administração de perfis administração.
  • O relatório em pdf contém os questionários online previamente preenchidos e os gráficos 1, 2 e 3 resultantes. O perfil online simplifica assim a avaliação do perfil de Personalidade, uma vez que todos os resultados já estão introduzidos diretamente no relatório e podem ser aplicados diretamente na prática.
  • O antepassado espiritual do Inventário de Perceção do Emprego é o professor de psicologia americano Dr. John G. Geier, cujo trabalho de vida até à sua morte foi desenvolver as quatro dimensões comportamentais de Dominante, Proactivo, Seguro e Consciente e colocá-las numa base científica sólida.
  • Para além de fornecer feedback sobre o comportamento individual, o Perfil de personalidade detalhado também fornece ajuda à reflexão sobre os pensamentos, sentimentos e intenções individuais da Personalidade.
  • Desenvolve estratégias para os 7 níveis de sucesso:
    1: Compreender as 4 dimensões comportamentais 2: Descobrir os 20 portrões de comportamento 3: Identificar as crenças pessoais 4: Refletir sobre como lidar com a mudança 5: Reconhecer o potencial interno de tensão 6: Gerir conflitos externos 7: Descobrir os pontos fortes pessoais na equipa
  • Dica: Dependendo do foco do seminário, os níveis de desenvolvimento estratégias para o sucesso também podem ser utilizados apenas parcialmente.

Nota importante: Os nossos produtos destinam-se ao desenvolvimento da Personalidade e podem ser utilizados (1) de forma autónoma ou (2) para formação / aconselhamento / coaching. Para (2) é necessária uma licença de persolog® trainer. Não é permitido dar instruções a outros sem ter sido treinado pela persolog®, pois podem ser cometidos muitos erros.

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