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persolog® Profil du leadership
Le profil de réflexion sur le comportement de leadership
- Groupe cible : leaders, chefs d'équipe, directeurs d'entreprise.
- Domaines d'application : développement des cadres, gestion du changement, planification de la succession, coaching
- Informations sur le produit : couverture souple, 41 pages, 4 couleurs
- Le profil pour aider les leaders à réfléchir à leur comportement de leader, à le découvrir et à apprécier leurs propres forces.
- Basé sur les 4 dimensions comportementales D (dominant), I (initiant), S (stable) et C (consciencieux).
- Contient le questionnaire de personnalité persolog® avec des évaluations en rapport avec les caractéristiques de leadership et le comportement de leadership.
Réf. produit :
DE-IN112_10/23_V3.1
Informations sur le produit "persolog® Profil du leadership"
- 41 pages imprimées sur du papier de qualité.
- Un contenu en quadrichromie avec de nombreux passages permettant aux lecteurs de réfléchir et d'écrire directement leurs propres notes.
- Un questionnaire à remplir soi-même, que l'on peut gratter avec n'importe quelle pièce de monnaie et évaluer soi-même.
- Toutes les étapes de l'évaluation sont expliquées en détail et illustrées.
- Basé sur les connaissances du professeur de psychologie américain Dr John G. Geier, dont l'œuvre de toute une vie a été, jusqu'à sa mort, de développer les quatre dimensions comportementales Dominant, Influent, Stable et Consciencieux et de leur donner une base scientifique encore meilleure.
- L'évaluation des 4 dimensions comportementales D, I, S et C ainsi que des 20 styles de comportement (par ex. DI, SC, ISC) se fait dans ce profil en référence au comportement de leadership. Il contient 4 découvertes : 1 : Comprendre les 4 dimensions comportementales et leurs caractéristiques de leadership 2 : Découvrir les 20 styles de comportement en relation avec le comportement de leadership 3 : Diriger en responsabilisant les collaborateurs 4 : La flexibilité comportementale comme principe du leadership agile.
- Ce profil est parfaitement adapté à une formation de développement du leadership ou à une utilisation en coaching.
Remarque importante : nos produits sont destinés au développement personnel et peuvent être utilisés soit en (1) autonomie, soit pour (2) formation / conseil / coaching. Pour (2), une licence de formateur de persolog® est nécessaire. Il n'est pas permis de guider d'autres personnes sans avoir été formé par persolog® à cet effet, car de nombreuses erreurs sont commises.
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