Planificador de estrategias para el éxito del trabajo en equipo en línea
Plan de acción para aprovechar el potencial de un equipo
- Grupo destinatario: Equipos, líderes, directores de RRHH y desarrolladores de personal
- Campos de aplicación: desarrollo de equipos, evaluación de puestos, desarrollo del liderazgo
- Información sobre el producto: Planificador de estrategias digital, 4 colores
- Planificador de estrategias de equipo para una evaluación rápida y concreta del rendimiento de un equipo.
- Basado en las 4 dimensiones comportamentales D (dominante), I (influyente), S (sereno) y C (cauteloso).
- Contiene un cuestionario persolog de dos partes para cumplimentar por uno mismo.
Número de producto:
DE-PL120_06/24_V1.0_WW
Información sobre el producto "Planificador de estrategias para el éxito del trabajo en equipo en línea"
- Planificador de estrategias digitales. Evaluación en PDF
- Contenido a 4 colores con muchos lugares donde los lectores pueden reflexionar sobre sí mismos e introducir sus propias notas.
- Con la ayuda del Plan de acción, primero se determina la ubicación de un equipo. En el segundo paso, se determina la calidad del equipo con los 6 factores de equipo de propósito, objetivos, relaciones, contribución, procesos y liderazgo, y se identifica el potencial de desarrollo en el contexto de D, I, S y C.
- Un Plan de acción ayuda a esbozar los primeros pasos en el camino hacia un nuevo rendimiento del equipo, con medidas y actividades concretas.
Nota importante: Nuestros productos están pensados para el desarrollo de la Personalidad y pueden utilizarse tanto (1) por cuenta propia como para (2) formación / asesoramiento / coaching. Para (2) es necesaria una licencia de formador persolog®. No está permitido instruir a otras personas sin haber sido formado por persolog®, ya que es aquí donde se producen muchos errores.