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persolog® Perfil de gestión del tiempo en línea

El perfil detallado con los 5 niveles de Descubrimiento del modelo de gestión del tiempo

  • Grupo destinatario: Profesionales, líderes, particulares
  • Ámbitos de aplicación: desarrollo personal, desarrollo profesional, desarrollo del liderazgo, seminario de 1 ó 2 días
  • Información sobre el producto: cuestionario en línea, evaluación en PDF, 4 colores
  • El perfil para ayudar a las personas a llevar su gestión del tiempo a un nivel completamente nuevo
  • Evaluación de las 13 áreas de competencia en las 4 dimensiones de la gestión del tiempo: Evaluación del tiempo, planificación, realización y control
  • Contiene el cuestionario original de gestión del tiempo persolog® para rellenar en línea
Número de producto: DE-IN400_04/22_V1.0_WW
Formato
Idioma
Versión
Información sobre el producto "persolog® Perfil de gestión del tiempo en línea"
  • Cuestionario en línea con evaluación en PDF. La evaluación está disponible en formato PDF. Los perfiles en línea se crean a través de persolog Administración de perfiles administración.
  • Contenido a 4 colores con muchos lugares donde el lector puede reflexionar sobre sí mismo e introducir directamente sus propias notas.
  • Basado en la teoría del comportamiento planificado según Ajzen y Fishbein, el persolog® Modelo del Manejo del Tiempo considera la gestión del tiempo como un comportamiento. Según Claessens et al. (2007; 2009), se pueden distinguir cuatro dimensiones del comportamiento de gestión del tiempo: Evaluación del tiempo, planificación, ejecución y seguimiento.
  • Contiene los siguientes niveles de interpretación
  • Nivel de interpretación 1: Diamante de la gestión del tiempo: Análisis de la competencia holística del tiempo
  • Nivel de interpretación 2: Evaluación del tiempo (percepción de la influencia, percepción del tiempo, equilibrio del tiempo)
  • Nivel de interpretación 3: Planificación (establecimiento de objetivos, priorización, asignación del tiempo)
  • Nivel de interpretación 4: Aplicación (actitudes y creencias, organización del trabajo, comportamiento del consumidor digital, conversaciones y llamadas telefónicas, reuniones).
  • Nivel de interpretación 5: Seguimiento (supervisión y control, herramientas de gestión del tiempo)
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